Dimanche 8 novembre, à Lausanne, une conférence professionnelle romande a tranché. Les nettoyeurs du secteur privé, longtemps muets face aux mutations du marché du travail, ont porté leurs revendications en vue des négociations de Convention de Travail (CTT) attendues pour 2027. Un moment qui passe souvent inaperçu, loin des projecteurs médiatiques, mais qui dit tout du fossé creusé entre certaines professions et le reste de la Suisse romande.
Ces travailleurs ne réclament pas la lune. Parmi les revendications adoptées dimanche figure l’indexation des salaires, une protection accrue contre l’arbitraire patronal, et une meilleure prise en compte de leurs conditions réelles. Des demandes qui sonnent banales pour un cadre supérieur zurichois, mais qui revêtent une charge existentielle pour qui gagne sa vie en poussant l’aspirateur ou en récurant les façades de bâtiments administratifs.
L’invisibilité tarifée
Ce qui frappera l’observateur, c’est le délai écoulé depuis la dernière mobilisation significative du secteur. La précarité s’installe, se normalise, se calcifie. Les employeurs comptent sur cela. Tant que les nettoyeurs restent atomisés, fragiles, craignant pour leur permis de travail ou simplement pour le mois suivant, les marges se creusent à leur dépens.
La Romandie, qui prône volontiers des valeurs de solidarité et de justice sociale, regarde rarement ceux qui entretiennent ses rues, ses bureaux et ses écoles. Ces derniers incarnent pourtant une figure centrale du marché du travail contemporain : celle de l’emploi peu qualifié, mal payé, dépourvu de syndicalisation efficace, souvent confié à des migrants acceptant des conditions qu’aucun résident de longue date n’envisagerait.
La négociation comme dernier recours
Les négociations de 2027 constitueront un test de gravité pour les autorités vaudoises et romandes. Accepteront-elles que la CTT, instrument de régulation reconnu par la loi, serve sa fonction première : établir un plancher social ? Ou continueront-elles à favoriser une flexibilité qui n’est que du dumping salarial légalisé ?
Les syndicats en présence feront face à un patronat affûté, habitué à dépecer les revendications au nom de la compétitivité. La bataille s’annonce inégale. Pourtant, le seul résultat acceptable sera celui où ces nettoyeurs romands verront enfin leurs efforts reconnus à la hauteur de leur contribution quotidienne à la viabilité de nos collectivités.